Sales Team Leader

Flotman Sp. z o.o. to firma technologiczna z obszaru Big Data/IoT, jeden z liderów w branży systemów lokalizacji GPS i zarządzania flotą. W 2020 roku otrzymaliśmy tytuł Diamentu Forbes. Rok wcześniej mieliśmy także zaszczyt odebrać nagrodę Gazeli Biznesu oraz Flotowego Lidera Innowacyjności. Oferowany przez nas system był opisywany m.in. przez Puls Biznesu oraz magazyn Forbes.
Szukamy osoby, która nie tylko potrafi zarządzać zespołem sprzedażowym, ale również sama umie poprowadzić rozmowę z klientem wtedy, gdy sytuacja tego wymaga.

Jeśli potrafisz łączyć leadership, analizę wyników i codzienną pracę z zespołem — możliwe, że właśnie Ciebie szukamy.

Opis stanowiska

• zarządzanie stacjonarnym zespołem sprzedaży telefonicznej,
• codzienna praca z handlowcami: wsparcie, feedback, coaching,
• monitorowanie i rozliczanie KPI oraz realizacji celów sprzedażowych,
• analiza wyników, identyfikowanie obszarów do poprawy i wdrażanie działań naprawczych,
• aktywny udział w procesach sprzedażowych i rozmowach z klientami,
• wspieranie zespołu w trudniejszych negocjacjach lub kluczowych tematach biznesowych,
• dbanie o wysoką jakość obsługi i rozwój relacji z klientami,
• współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji celów biznesowych.

Wymagania

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
• potrafi skutecznie motywować i rozwijać ludzi,
• zna realia pracy handlowca i nie boi się aktywnej sprzedaży,
• umie analizować wyniki i pracować na KPI,
• działa samodzielnie i bierze odpowiedzialność za wyniki zespołu,
• dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i potrafi działać operacyjnie.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z klientem B2B,
• doświadczenie w skalowaniu zespołu sprzedażowego,
• znajomość CRM i narzędzi do raportowania wyników,
• doświadczenie w budowaniu procesów sprzedażowych.

Oferujemy

• współpracę B2B
• stałą podstawę wynagrodzenia + premię kwartalną
• realny wpływ na rozwój zespołu i sprzedaży,
• samodzielność i przestrzeń do działania,
• partnerską atmosferę i szybkie podejmowanie decyzji,
• możliwość rozwoju wraz z rozwojem firmy.